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(Mainland China)
Anji Partner Furniture Co., Ltd.
Anji Partner Furniture Co., Ltd.
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
24–48 h
Antwortquote:
High
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller, Handels unternehmen
Anbietertyp:
Jahre mit Global Sources:
8 jahre
Exportmärkte:
Asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Nordamerika, Westeuropa, Austral asien, Mittlerer Osten/Afrika
8yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Ergonomischer Gaming-& Bürostuhl hersteller seit über 10 Jahren
2 Jahre Qualitäts garantie | Schnelle Probenahme in 7 Tagen | OEM/ODM & Anpassung verfügbar
Über 10 Jahre Expertise in Gaming-und Büro-Sitzplätzen
Anji Partner Furniture Co., Ltd. wurde 2014 gegründet und ist ein profession eller Hersteller, der sich auf Gaming-Stühle und ergonomische Büros tühle spezial isiert hat. Mit mehr als 10 Jahren Branchen erfahrung haben wir unsere Produktions prozesse kontinuierlich verbessert und unsere Fähigkeiten erweitert. Unsere Fabrik umfasst 8.000 Quadratmeter und ist mit fortschritt lichen Maschinen und qualifizierten Arbeits kräften ausgestattet. Wir konzentrieren uns auf die Kombination von modernem Design mit ergonomischem Komfort, um sicher zustellen, dass unsere Produkte starke Unterstützung, Haltbarkeit und eine hervorragende Benutzer erfahrung bieten. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, wettbewerbs fähige Produktlinien aufzubauen und in ihren Märkten erfolgreich zu sein.
Starke OEM-und ODM-Fähigkeit mit kurzer Vorlaufzeit
Wir bieten flexible OEM-und ODM-Dienstleistungen an, um verschiedene Kunden anforderungen zu erfüllen. Custom ization ist in Design, Materialien, Farben und Branding erhältlich. Unser erfahrenes Team arbeitet eng mit Kunden zusammen, um neue Produkte zu entwickeln oder bestehende zu verbessern, die auf den Markt bedürfnissen basieren. Wir bieten auch profession elle Vorschläge, um Qualität und Kosten auszug leichen. Mit effizientem Produktions management können wir Proben innerhalb von 7 Tagen vervollständigen. Die Massen produktion ist innerhalb von 30 Tagen stabil. Dadurch können unsere Kunden schnell auf Markt veränderungen reagieren.
Zuverlässige Qualität mit internat ionalen Standards
Qualität ist immer unsere Priorität. Wir folgen strengen Qualitäts kontroll verfahren von Rohstoffen bis zur Endkontrolle. Unsere Fabrik arbeitet unter dem Qualitäts managements ystem ISO 9001, um eine stabile Produktion und konsistente Standards zu gewährleisten. Wir haben BSCI-, SCS-und FCCA-Audits bestanden und zeigen unser Engagement für eine verantwortung volle Fertigung. Unsere Produkte entsprechen den Standards EN1335, CE, RoHS und REACH und erfüllen die Anforderungen der internat ionalen Märkte. Jedes Produkt wird sorgfältig getestet, um Haltbarkeit, Sicherheit und langfristige Verwendung zu gewährleisten.
Konzentriert auf langfristige Zusammenarbeit
Wir glauben, dass die langfristige Zusammenarbeit der Schlüssel zum gegenseitigen Erfolg ist. Wir sind bestrebt, stabile Qualität, wettbewerbs fähige Preise und zuverlässigen Service zu bieten. Unser Team schätzt klare Kommunikation und schnelle Reaktion, um einen reibungslosen Prozess von der Anfrage bis zur Lieferung zu gewährleisten. Wir teilen auch Markt informationen und Produktideen, um unsere Kunden beim Wachstum ihres Geschäfts zu unterstützen. Unser Ziel ist es, ein vertrauens würdiger Partner zu werden und dauerhafte Beziehungen zu Kunden weltweit aufzubauen.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
2014
Mitarbeiter insgesamt
80 bis 99
Unternehmenszertifikat
ISO 9001:2015
Produktzertifikat
ROHS
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $7.000.000 bis 7.999.999
Exportprozentsatz
95 bis 99 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
ATOMSAGE or Customized
Zahlungsbedingungen
T/T, L/C
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Accept small quantity OEM order
Großkunde
SUBSONIC, SAMS' CLUB, WALMART, TOK&STOK
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
安吉好伙伴家具有限公司
Registrierungsnummer
91330523307645137N
Adresse der Unternehmensregistrierung
浙江省湖州市安吉县灵峰街道浮玉南路61号（金融大厦）1幢2101号、2102号
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
8000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
8
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
60 bis 79
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
2014
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
Kangshan Industrial Park, Dipu Subdistrict, Anji County, Huzhou, Zhejiang, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Wir befinden uns in Anji County, Provinz Zhejiang, bekannt als "Chinas Stadt der Stühle". Unsere Firma ist ungefähr 220 Kilometer vom internat ionalen Flughafen Shanghai Pudong und 90 Kilometer vom internat ionalen Flughafen Hangzhou Xiaoshan entfernt.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Eine unabhängige Abteilung ist für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller neu entwickelten Produkte sowie der für Käufer in Massen produktion ver antwort lich.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten für ihre jeweiligen Produkt zuweisungen sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.
Herkunft der Materialien und Komponenten
100% lokal.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Computer-Modellierung maschine
Kunststoffs pritz maschine
Kunststoffs pritz maschine
Patente und Copyrights
Einige unserer Produkte sind Original designs, die patentiert sind.
Auszeichnungen und andere Anerkennungen
ISO 9001:2000 Qualitäts managements ysteme
Standort der Einrichtungen
We are located in Anji county, Huzhou, Zhejiang province, China.
Verfahren und Praktiken
Anji Partner Furniture Co., Ltd wird von einem starken F & E-Team unterstützt, das sich aus kreativen und motivierten Fachleuten zusammen setzt. Unsere erfahrene F & E-Abteilung bietet neue Produkt designs durch Manipulation von Wissenschafts-und Forschungs funktionen, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Addcredit
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
No.2101 and 2102, Building 1, (Financial Building) No. 61, Fuyu South Road, Lingfeng Subdistrict, Anji County, Huzhou, Zhejiang
Gründungsdatum
2014/10/14
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Anji County
Registrierungs-Nr.
91330523307645137N
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
LAI Weifeng
Geschäftsumfang
Möbel verkauf, Import und Export von Waren
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2034/10/13
Aktionäre
LAI Weifeng
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
ISO 9001:2015 Beijing Head International Certification Co., Ltd.
2023/12/05
-
2026/12/04
Möbel verkauf
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
ROHS EMTEK(Guangzhou) Co.,Ltd
2025/09/05
~
2026/09/04
Gaming-Stuhl Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir stellen kostenlose Produkt proben auf Wunsch des Kunden zur Verfügung. Um uns bei der positiven Entscheidung über Muster anfragen zu unterstützen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferin formationen für unsere Überprüfung zu senden. Wir erhalten die Muster gebühren, bevor Sie eine Bestellung aufgeben, und wir werden die Gebühren von der Bestellung abziehen.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass unsere Produkte frei von Hersteller mängeln sind. Die Haftung im Rahmen dieser Garantie beschränkt sich auf den Ersatz eines Produkts, bei dem festgestellt wurde, dass es bei normalem Gebrauch defekt ist.
Export/Import-Unterstützung
Anji Partner Furniture Co., Ltd. verpflichtet sich, qualitativ hochwertigen Service zu liefern, insbesondere im Hinblick auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort. Kontaktieren Sie uns jetzt!
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal ist ein erfahrener Produkts pezia listen, der Ihre Fragen 7 Tage die Woche von 9 bis 4 Uhr morgens beantworten kann. Kontaktieren Sie uns jetzt.
Hotline
(086) 1506 7124 594
Kundenservice E-Mail
talitha@ajpartner.com
Newsroom
Mebel 2023 kommt!
Die Mebel 2023 kommt! Ajpartner wird daran teilnehmen. Herzlich willkommen, uns zu besuchen.
Geschäftsführung
Nachricht vom CEO
Als CEO von Anji Partner Company Limited begrüße ich alle herzlich und lade sie ein, den Handel mit unserem Unternehmen zu etablieren. Partner Company Limited wurde 2014 gegründet und hat sich zu einem anerkannten und seriösen Anbieter von Qualitäts produkten nicht nur in China, sondern weltweit entwickelt.
Kontaktperson
Herr.Lai, William
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir führen seit 2 Jahren erfolgreich Import-und Export aktivitäten weltweit mit Lieferanten und Käufern durch.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unser profession elles Personal und modernste Ausrüstung ermöglichen es uns, eine breite Palette neuer Artikel entsprechend den Anforderungen des Käufers zu entwerfen und herzustellen. Unsere Fähigkeit, Käufer etiketten und Design dienstleistungen für unsere Kunden bereit zustellen, macht uns zu einer attraktiven Wahl.
Anzahl der Produktionslinien
4
Fabrikgröße
20000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
5
Angebotene Designservices
Maßge schneiderte Entwürfe werden akzeptiert.
Angebotene Käufer-Labels
Die Etiketten des Käufers werden angeboten und akzeptiert.
Verwendete Materialien/Komponenten
Wir beziehen unsere Materialien meist aus lokaler guter Qualität und auch nach Kundenwunsch.
Verwendete Maschinen und Anlagen
Kunststoffs pritz anlage
Farb sprüh maschinen
Geräte zur Herstellung von Schimmel
Druckmaschinen
Farb sprüh maschinen
Geräte zur Herstellung von Schimmel
Druckmaschinen
Monatskapazität
10.000 bis 19.999 Stücke
Monatsleistung
10.000 bis 19.999 Stücke
Mindestbestellung
1 bis 99 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Austral asien, Nordamerika, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Westeuropa
Wichtigste OEM-Kunden
Unser Haupt-OEM-Kunde ist Bossi.
Aj Good Partner
Aj Guter Partner
Unser Unternehmen hält sich an die Geschäfts philosophie "Kunde zuerst", die unseren Kunden eine zufriedenstellende Qualität bietet und einen guten Ruf bei unseren Kunden begründet. Kontaktieren Sie uns heute, um mit der Beschaffung zu beginnen.
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Anji Partner Furniture Co., Ltd befindet sich in Anji County, in der Nähe von Hangzhou und Shanghai Port. Sie können den Bus von Hangzhou nach Anji nehmen, der nur eineinhalb Stunden benötigt, um anzukommen. Anji ist die Heimatstadt aller Arten von Stühlen, Tischen und Bambus in der Provinz Zhejiang.
Titel
MS
Name der Kontakt person
Talitha Tao
Job-Titel
Verkaufs leiter
Abteilung
Verkaufs abteilung
E-Mail-Adresse
Talitha@ajpartner.com
Hotel adresse
Zhejiang, China
Hotel Primary Tel
086-0572-5339226
A Professional Manufacturer of Chairs Furniture
Ein profession eller Hersteller von Stühlen Möbel
Anji Partner Furniture Co. Ltd befindet sich in Anji County, in der Nähe des Hafens von Hangzhou und Shanghai. Anji ist die Heimatstadt aller Arten von Stühlen, Tischen und Bambus in der Provinz Zhejiang. Wir sind ein profession elles Möbel unternehmen, das auf Gaming-Stühle, Büros tühle, weiche Stühle, Freizeit stühle, Plastiks tühle, Metalls tühle, Holz möbel, Barhocker und Tische und mehr spezial isiert ist.
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Anji Partner Furniture Co. Ltd bietet Branchen informationen, Produkte und Hersteller beschaffungs-und Hersteller prüfungs service. Wir bieten Produkt qualitäts kontrolle und Kundendienst mit unserem erfahrenen Team, effizienten Service, hohes Verantwortung bewusstsein, offene Informationen, pünktliche Lieferung und strenge Qualitäts kontrolle.
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